Als Ingolstädter Traditionsunternehmen, mit über 300 Mitarbeitern an fünf Standorten, begeiten wir seit je her junge Talente mit Praktikumsstellen, Ausbildungsplätzen und Jobangeboten in Bayern-Mitte auf ihrem Weg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft.

Wir verstehen uns als sozialer, innovativer und nachhaltiger Arbeitgeber, der besonderen Wert auf eine familiäre Unternehmenskultur legt.

Respekt, Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft, Fairness, Kontinuität und Teamgeist prägen unser tägliches Miteinander und sind die Grundpfeiler unseres Erfolgs.

In enger Zusammenarbeit mit der Maßnahme "Neuland" von Respekt Training, die vom Jobcenter unterstützt wird, bieten wir jungen Erwachsenen mit Migrationshintergrund die Möglichkeit, durch Praktika, Ausbildungsplätze und Jobs den Weg in die Arbeitswelt zu finden.

Diese gute Zusammenarbeit hat bereits während der ersten Maßnahme 23/24 Früchte getragen.

Wir haben einen neuen Auszubildenden in unser Team aufnehmen können.

Der Erfolg dieses jungen Mitarbeiters zeigt, wie bedeutend und nützlich diese Partnerschaft für alle Beteiligten ist.

Wir sind stolz darauf, durch unser Engagement aktiv zur beruflichen Integration beizutragen und jungen Menschen eine faire Chance zu bieten.

weitere Informationen:

https://www.praunsmaendtl.de/karriere/
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und so läuft unser Bewerbungsprozess ab:

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